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做外贸业务员的面试一般都会问些什么问题?

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其实, 不管是什 么样 的 面试 形, 问的问题都 差不 多,万变不离 其宗, 都有 规律可寻。其实 对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,先从这七个大方面着手吧!

一、基本情况

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业背景

您认为此工作岗位应当具备哪些素质?

三、工作模式

您平时习惯于单独工作还是团队工作?

四、价值取向

您对原来的单位和上司的看法如何?

五、资质特性

您如何描述自己的个性?

六、薪资待遇

是否方便告诉我您目前的待遇是多少?

七、背景调查

您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查?

95%的面试基本上都离不开这些问题,当然还有可能问一些专业问题,我想如果你做过的话应该都不是什么难事,一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

做外贸一般会问到哪些问题

一般是贸易专 业 术语 什 么的 ,有的还会 给你拿他们公司的 简历 或者 技术内容叫你翻译 ,后 者就是有 点难度了, 有的还会叫你写开发信,翻译单据什么的的,反正不同公司面试的内容都不一样 要根据所应聘的岗位来决定的。很多外企要过五关斩六将,一轮又一轮的笔试面试,看似很麻烦,但这类职位都是比较基层的,也就是最底端的职位。真正的稍微高一点的职位一般都会要你填一份客人信息方面的东西,会比较详细,然后就是hr的面试和直接主管的面试,大概2-3轮应该就可以了,不会太复杂的。 至于具体的问题,你可以去找些书看看,有很多介绍如何进500强的书,你可以去当当网找找

小杨儿(知道后,但有道理)2012-02-03 13:52:26

比较简单的是英语自我介绍,谈论您对外贸的看法,您是否以前有类似的经验,感觉自己的优势,然后进行比较测试来回答问题,了解您对某些专业外贸术语的理解,还有什么要为Way付款!一些简单的合同翻译,以及您对公司的了解,只需谈论一下

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